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大学毕业生小杨在一家公司工作8天后提出辞职，没想到被扣了毕业证。
小杨说，她于2000年毕业于一所民办大学。今年3月，她在人才市场看到北京瑞仪舜天科技公司招聘，就交了简历。没几天，公司通知她面试，并和她签了一式两份的试用合同，试用期工资为每月1000元。公司当时以避免泄露商业秘密为由扣押了她的毕业证。3月31日，小杨开始上班。公司负责人马国凤安排工程师游明均对她进行培训。4月9日，小杨因不适应马国凤的工作作风而提出辞职。结果公司不仅拒付其工资，且要扣她毕业证一个月。
昨天下午1点多，记者来到该公司，马国凤称不认识杨小姐。当天下午2点多，记者和小杨一起来到公司。前台小姐王蕾与小杨打招呼，并告诉她马国凤正在打电话。此后的等待中，工程师游明均证实曾为小杨进行过培训。20分钟后，小杨和记者直接跨入马国凤办公室，猝不及防的马国凤看到小杨后只得向记者承认认识小杨。听到小杨索要毕业证时，马国凤立刻拒绝理会。
北京劳动争议仲裁委员会的工作人员说，公司不付工资、扣押证件的做法是不对的，这样的纠纷可到劳动仲裁机构申请仲裁。
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